Jongerenwerker bij Urban Skillsz

Jongerenwerker (28 uur per week)

In deze functie begeleid je jongeren vanuit de Skillszhouse jongerenvoorziening. Je denkt en werkt mee aan het ontwikkelen van een positief pedagogisch klimaat waar veiligheid, positief gedrag en werken aan talenten centraal staat. In het contact met de doelgroep werk je doorlopend aan het ontwikkelen van sociale competenties van jongeren, je stelt grenzen en corrigeert grensoverschrijdend gedrag. De jongerenwerker kent de leefstijl van jongeren en weet aansluiting te vinden met de straatcultuur. Anderzijds kent de jongerenwerker de professionele grenzen tussen afstand en nabijheid in relatie tot de doelgroep.
 
Naast het stellen van grenzen bied je jongeren ook kansen. Je helpt hen op weg bij vragen en problemen op het gebied van school, werk, huisvesting en gezondheid. Je begeleid jongeren om hun eigen talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. Waar jongeren ideeën/wensen hebben voor activiteiten in de wijk daag je hen uit om het zoveel mogelijk zelf te doen en coach je hen in het proces. Zo komen jongeren erachter wat ze in hun mars hebben. Ze kunnen trots zijn op wat zij bereikt hebben en ontwikkelen competenties. Dit op basis van hun eigen kracht en mogelijkheden.

Jouw taken:

• Activeren en coachen van jongeren bij hun persoonlijke ontwikkeling en het ontwikkelen van activiteiten, talenten en ambities;
• Signaleren en analyseren van problemen bij jongeren en het organiseren van een passend aanbod gericht op gedragsverandering;
• Het verzorgen van participiatietrajecten zoals Boksend Opvoeden, Young Leaders, You!nGman, TOPs!, reanimatieonderwijs, Jezelf de Baas, Heroes of the Cruff Court;
• Trainingen verzorgen rondom de thema’s: zelfbeeld & identiteit, groepsdruk, leiderschap, loopbaan oriëntatie, mediawijsheid, straatcultuur, sociale vaardigheden, omgaan met boosheid en moreel redeneren;
• Jongeren motiveren, grenzen stellen in het gedrag, maar tegelijk ook op zoek gaan naar talenten, kansen en mogelijkheden om hen succeservaringen op te laten doen;
• Op creatieve wijze (financiële) middelen werven om samen met jongeren activiteiten te ontplooien;
• Beheren social media kanalen;
• Registreren van inzet en behaalde resultaten.

Wij vragen:

• Kennis van de Rotterdamse jeugdproblematiek en affiniteit met de doelgroep;
• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4
• Verklaring Omtrent Gedrag (wordt vergoed);
• Goede contactuele eigenschappen (geduld, humor en inlevingsvermogen);
• Pedagogische kennis en ervaring met groepsprocessen;
• Je bent creatief, flexibel, zelfstandig en resultaatgericht.
• Je werkt 3 avonden per week en 1 dag in het weekend zodat je aan kunt sluiten bij de leefwereld en leefritme van de jongeren.

Urban Skillsz biedt:

• Een dienstverband tussen de 24 en de 32 uur;
• Een arbeidsovereenkomst met een salaris conform de CAO Sociaal Werk
• Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering plus onregelmatigheidstoeslag conform CAO.
• Opbouw loopbaanbudget (LBB).
• Een assessment waarin gekeken wordt naar zowel je sterke punten, als je ontwikkelpunten;
• Vertrouwen, uitdaging, verantwoordelijkheid en ruimte om te leren, mee te denken en doen.
• Mogelijkheid om je persoonlijk verder te ontwikkelen d.m.v. werkbegeleiding, intervisie, een online leerplatform en deskundigheidsbevordering;

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging en ben jij iemand die jongeren kan activeren, grenzen kan stellen, de vraag achter de vraag kan ontdekken en lijkt het jou wel wat, om met deze nieuwe functie aan de slag te gaan, reageer dan snel! Stuur je CV en motivatiebrief naar PenO@skillsz4youth.com.
Meer informatie? Bel Stephany Bernabella op 06-55697395.